閱心工作室

如何找到一份好工作?

這是每一個人都面臨的問題

用了很多不同的軟體，參加了很多就業博覽會

但都不是自己所喜歡的

我們每一個人都想找到一份可以讓自己做的開心，也有不錯得薪資待遇

未來相對安定，不會有太多迷惘的工作

如果你是想要找這樣的工作，那麼你看對文章了

仔細看下去吧

一份真正值得你去做一輩子的工作

一份可以讓你做了永不後悔，而且會愛上他一輩子的工作

有一份工作

每天早上五點半就要起床，開始準備今天的任務

每一分每一秒都要充分的運用，因為什麼時間點要做甚麼事

公司的規定都寫得清清楚楚，絲毫不得馬虎

堆積如山的案子，處理不完的雜事，出不完的任務

只有到了晚上才能稍稍的歇一會

但這並沒有完

老闆偶爾還會要開視訊會議

每晚12點開會.....................

這一開，不到2點不算完

而隔天仍然要五點半起床

這樣的生活，我過了一年

你會喜歡這樣的工作嗎?

有一份工作

單位的老闆，非常的有熱忱

同事也非常的團結

老闆想要公司有最好的成效

常常用各種手段，要求部屬各項工作的成效

而員工們也非常的團結，為了一份任務，團隊經營下

可以一起討論，熬夜，爆肝

也因此員工們有了兄弟，有了家人，有了滿滿的感動

你喜歡這樣的工作嗎?

這是同樣的一份工作

說到這，你知道世界上最好的工作是什麼嗎?

你猜到了嗎?

還不懂對不對

再說一個

這家公司規模不大

而老闆的能力真的很差...........

而員工的做事能力也都參差不齊

有的員工能力可以一個抵十個

有的員工也可以一個抵十個(負的)

有能力的員工只能拼命的做，做死做活，只為了把那負的轉正

這時你們會問，為什麼不離開呢

或是問，老闆為什麼不把那個負的給開除呢?

這兩個問題的答案是同一個

因為老闆

老闆的各項能力都很差，對於市場的敏銳度低

對於產品的功能與專業也完全不熟

但是他卻可以讓這家公司完美的發展，而且越來越多有能力的人投奔於他

因為他花了很多很多的心思在陪伴員工，在處理員工之間的問題

有能力的人會抱怨，老闆會犒賞他，會聽他的抱怨，會請沒有能力的人多學習，多以有能力的人為榜樣

而老闆也會在公司外面，到處誇讚有能力的人，讓除了公司之外的其他公司，都知道這公司有這麼一個有能力的人

而沒能力的人有時也會抱怨，

抱怨有能力的人會欺壓，會羞辱，老闆也會一一個處理

這家公司在老闆的營運之下

員工間非常的團結，哥哥照顧弟妹，姐姐疼惜弟妹。

做弟妹的，也都願意做很多打雜的事，替哥哥姐姐分擔解憂

你想要這樣的工作嗎?

你找到了嗎?

工作的好壞

不在於工作的性質本身

而是工作的環境與人

真正值得你做一輩子的工作

不管是老闆，還是當員工

第一件事，就是學會

做人